Objectifs

L’Assistant de Manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe. Son activité est de nature relationnelle, organisationnelle et administrative. Elle s’inscrit dans le contexte dans lequel il exerce ses fonctions : le métier et la culture de l’organisation et du service, la fonction du ou des supérieurs hiérarchiques, le style de management, les caractéristiques des partenaires internes et externes.

L’Assistant Manager (plaquette réalisée par une étudiante):

- prépare, facilite le travail d’un supérieur hiérarchique ou d’une équipe notamment dans le domaine des relations internes et externes, dans les outils d’aide à la décision, dans l’organisation de l’action.

- gère des dossiers spécificiques délégués par son manager.

- représente le manager ou l’entité dans laquelle il travaille. Il est de fait au cœur des relations internes et externes, ce qui exige de fortes qualités comportementales.

- considéré comme un expert dans le domaine de la bureautique, il est appelé à être le vecteur de la diffusion, dans l’entreprise, des technologies de l’information et de la communication.

Emplois visés et perspectives de carrière

Les emplois d’assistant de manager(s) touchent tout type et toute taille d’organisation (entreprises, associations, administrations, organismes publics et privés. Les intitulés des emplois concernés sont très variables en fonction des habitudes professionnelles. On peut toutefois rappeler les appellations les plus fréquentes

Assistant de direction, assistant d’équipe, assistant de groupe projet…
Assistant ressources humaines, assistant commercial, assistant en communication …

Admission dans la section

Le BTS Assistant de Manager est accessible aux titulaires d’un baccalauréat STG, L, ES, S, SMS, ou d’un baccalauréat professionnel tertiaire.

MODALITES D’INSCRIPTION

L’admission se fait sur dossier scolaire selon une procédure Internet. Vous devez faire acte de candidature du 20 janvier 2010 au 20 mars 2010 sur le site :

http://www.admission-postbac.org

PORTES OUVERTES :

SAMEDI 6 MARS 2010 de 9h à 16h

Coût de la scolarité sous réserve et à titre indicatif : 973 euros l'année.

Profil souhaité :

La réussite professionnelle implique des qualités personnelles jointes à des compétences générales et professionnelles.

- Qualités personnelles : Discrétion, méthode, rigueur, organisation, dynamisme, réactivité, créativité, capacité de suggestion. Amabilité, disponibilité, sens des relations humaines. Patience, pondération, résistance au stress. Faculté d’adaptation. Aptitude au travail en équipe. Habileté à gérer les priorités.

- Compétences générales et professionnelles : Un bon niveau de culture générale ainsi que la maîtrise de l’expression écrite et orale dans la langue maternelle sont indispensables. L’Assistant de Manager s’exprime correctement dans une ou deux langues étrangères, pour ce qui concerne leurs pratiques courantes.

Formation

L’activité professionnelle de l’Assistant de Manager s’articule autour de cinq finalités :

Finalité 1 : Soutien à la communication et aux relations internes et externes :

En collaborant avec le ou les managers ;
En contribuant à la cohésion des groupes ;
En assurant l’interface enter le ou les managers et l’environnement de travail

Finalité 2 : Soutien à l’information

En recherchant l’information ;
En produisant une information structurée ;
En gérant les documents de l’organisation ou du service ;
En contribuant à la qualité du système d’information.

Finalité 3 : Aide à la décision

En indentifiant les difficultés et les besoins ;
En proposant des solutions ;
En assurant le suivi de la décision.

Finalité 4 : Organisation de l’action

En secondant les managers dans leurs activités ;
En contribuant à l’amélioration de l’organisation de l’entité ;

Finalités 5 : Prise en charge des activités déléguées

En assurant la gestion des ressources humaines du service ;
En gérant les ressources matérielles du service administratif ;
En organisant des événements ;
En prenant en charge des dossiers spécialisés

Horaire Hebdomadaire

Enseignements Obligatoires	1ère année		2ème année
	nombre d'heures par semaine		nombre d'heures par semaine
	Cours TD	TD	Cours	TD
Culture générale et expression	1 h	1 h	1 h	1 h
Langue vivante étrangère A *	2 h	1 h	2 h	1 h
Langue vivante étrangère B *	2 h	1 h	2 h	1 h
Management des entreprises	2 h	-	2 h	-
Economie générale	2 h	-	2 h	-
Droit	2 h	-	2 h	-
Relations professionnelles internes et externes (F1)	2 h	1 h	1 h	1 h
Information (F2)	2 h	2 h	-	-
Aide à la décision (F3)	2 h	1 h	1 h	1 h
Organisation de l'action (F4)	2 h	1 h	2 h	1 h
Activités déléguées (F5)	-	-	2 h	2 h
Situations professionnelles intégrées	-	4 h	-	6 h
Ateliers métiers	2	-	2	-
total	21 h	12 h	19 h	14 h

Accès en responsabilité aux ressources documentaires et informatiques de l'établissement	3 h		3 h
Module optionnel de spécialisation	72h sur un projet		défini par l'équipe
Stage en entreprise **	12 semaines réparties sur		la 1ère et 2ème année

*Un renforcement en langue de 2 h supplémentaires, est prévu pour les bacs professionnels tertiaires.

** Les stages peuvent se dérouler dans tout type d’organisation. L’un des stages de préférence celui de 1^ère année, doit se dérouler soit dans un pays étranger, soit dans un service à vocation internationale sur le territoire national, impliquant l’utilisation d’une langue étrangère.

Poursuites d'études

Les licences professionnelles en France
Admissions parallèles aux Ecoles de Commerce
Le Lycée Montplaisir est par ailleurs en partenariat avec la Haute Ecole Henry SPAAKS de Bruxelles et l'Université de Coventry pour préparer les licences de type bachelor en administration.

Pour tous renseignements, contacter :

LTP Montplaisir, ISTM Vallée,75 rue Montplaisir 26000 Valence

Tel : 04 75 82 99 19 Fax : 04 75 82 99 18

E-mail : pes@lycee-montplaisir.org